Führungsnachwuchsprogramm

Führungskompetenzen, Soft Skills und Coaching für Trainees

Ihre Vorteile auf einen Blick

Für Führungsnachwuchskräfte

  • Führungskompetenzen werden individuell aus- und weitergebildet
  • Erleichterung des Einstiegs in das Berufsleben und Impulse für den Berufsalltag
  • Orientierung an den Bedürfnissen von Berufseinsteigern/-innen (Einfügen in die Unternehmenskultur, Verhalten in der Geschäftswelt, Anwenden des eigenen Fachwissens)
  • Förderung der persönlichen Entwicklung: individuelle Standortbestimmung, Betreuung durch Transfercoachings

 

Für Unternehmen

  • Verbundvorteile mit der HNU erleichtern die Organisation und Durchführung der Führungsnachwuchsmaßnahme
  • Nachhaltige Personalentwicklung qualifizierter und sicherer Mitarbeiter
  • Kooperationspartnerschaft mit der HNU
  • Verringerung der Abbruchquote der Berufseinsteiger
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Beitrag zum Employer Branding

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Auch telefonische Anmeldungen nehmen wir gerne entgegen.

Ansprechpartner

Rebecca Weber Zum Profil

Mitarbeiterin Zentrum für Weiterbildung

Rebecca.Weber@hs-neu-ulm.de
Phone:
0731/9762-2508
Büro:
Hauptgebäude,ZWEI,16 BÜRO

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Akkreditierungen und Zertifikate