Professor Dr. Sylvia Schafmeister

Strategische Leitung Weiterbildung
Studiendekanin Fakultät Gesundheitsmanagement
Studiengangleiterin Management für Gesundheits- und Pflegeberufe
Studiengangleitung Führung und Management im Gesundheitswesen

Fakultät
Gesundheitsmanagement
Adresse
Hochschule Neu-Ulm
Wileystraße 1
89231 Neu-Ulm
Deutschland
Lehrgebiet
  • Krankenhausmanagement
  • Management sozialer Einrichtungen
  • Personalmanagement
  • Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
Vita
  • Studium der Diplom-Pädagogik an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster mit Abschluss Dipl.-Päd.
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Bergischen Universität Wuppertal mit Abschluss Dipl.-Ök.
  • Erlangung des Doktorgrades Dr. rer. oec. mit Promotion zum Thema »Unternehmens- und Personalstrategien im Spannungsfeld zwischen Integration und Differenzierung am Beispiel der deutschen Großchemie« an der Fakultät Wirtschaft, Berg. Univ. Wuppertal
  • Langjährige Führungs- und Projektverantwortung als Prokuristin für die Bereiche Personal- und Organisationsmanagement in einem Schwerpunkt-Krankenhaus
  • Diverse Beratungsprojekte von Gesundheitseinrichtungen im Personal- und Organisationsbereich
  • 2009 Berufung an die Hochschule Neu-Ulm, Lehrtätigkeit in den Fächern Krankenhausmanagement, Management von Pflegeeinrichtungen, Marketing sowie Personal und Organisation
Publikationen

Schafmeister, Sylvia (2016) Führungsorganisation im Wandel - organisatorische Perspektiven und personelle Implikationen. In: Krankenhäuser zukunftssicher gestalten. (eds. Hellmann, Wolfgang/Benshausen, Thomas/Hasebrook, Joachim ), Stuttgart, pp. 22-36.

Schafmeister, Sylvia and Malinowski, Jörg (2016) Instrumente zur Kompensation des Personalmangels. In: Herausforderung Krankenhausmanagement. Hellmann, Wolfgang (ed.), Hogrefe: Bern, pp. 207-214.

Feser, U.M. and Da-Cruz, Patrick and Schafmeister, Sylvia and Pfannstiel, Mario (2015) Corporate university. Innovative Ansätze in der Personalentwicklung. Health Care Management (4). pp. 22-25.

Schafmeister, Sylvia and Da-Cruz, Patrick (2015) Ambulante Pflege in Deutschland - eine betriebswirtschaftliche Betrachtung (Teil 1). arzt - spital - pflege (2). pp. 44-46.

Schafmeister, Sylvia and Da-Cruz, Patrick (2015) Ambulante Pflege in Deutschland - eine betriebswirtschaftlich Betrachtung (Teil 2). arzt- spital - pflege (3). pp. 30-32.

Da-Cruz, Patrick and Schafmeister, Sylvia (2014) Management ärztlicher Talente im Krankenhaus. In: Zukunftssicherung des Krankenhauses. Beiträge und Mitteilungen der DSÖGG (Deutsch-Schweizerisch-Österreichische Gesellschaft für Gesundheitsmanagement). Hellmann, Wolfgang (ed.), Heidelberg, pp. 31-36.

Da-Cruz, Patrick and Schafmeister, Sylvia (2013) Talent Management: Gekommen, um zu bleiben. Personalwirtschaft – Magazin für Human Resources, Special Gesundheitsbranche. pp. 40-42.

Schafmeister, Sylvia and Da-Cruz, Patrick (2012) Honorarärzte – geduldet, aber nicht geliebt. Eine kritische Bestandsaufnahme aus personalwirtschaftlicher Sicht. KU Gesundheitsmanagement (8). pp. 23-26.

Schwegel, Philipp and Da-Cruz, Patrick and Schafmeister, Sylvia (2012) Social Media – Rekrutierungsinstrument auch für Pflegeeinrichtungen? Health Care Management (10). pp. 42-44.

Pless, Harald and Schafmeister, Sylvia (2009) Ärzte und Pflegekräfte werden entlastet. Deutsches Ärzteblatt, 106 (27). pp. 1431-1432.

Sprechstunde

Donnerstag, 13:00 bis 14:00 Uhr

nur nach vorheriger Vereinbarung per E-Mail oder Telefon

Akkreditierungen und Zertifikate