Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft

 

Schwerpunkt "Leadership"

 

Gesamtausgabe

Zeitschrift für Führung und Personalmanagement in der Gesundheitswirtschaft, Hochschule Neu-Ulm, Jg. 1, Nr. 3, 2015

DOI: 10.17193/HNU.ZFPG.01.03.2015-01 | PDF download | Veröffentlichungsdatum 30.07.2015

 

Einzelbeiträge der Zeitschrift

 

Fachinterview

Titel: Führung im ärztlichen Bereich

Autoren: Prof. Dr. Kai-Nicolas Doll, Mario A. Pfannstiel

DOI: 10.17193/HNU.ZFPG.01.03.2015-02 | PDF download | HTML | Veröffentlichungsdatum 30.07.2015

 

Beitrag aus der Praxis I

Titel: Extraordinary Leadership - Führung und im Gesundheitswesen

Autoren: Dr. Christine Hübner, Dr. Frank Edelkraut

DOI: 10.17193/HNU.ZFPG.01.03.2015-03 | PDF download | Veröffentlichungsdatum 30.07.2015

 

Beitrag aus der Wissenschaft I

Titel: Das Mitarbeitergespräch als ein wichtiges Instrument der Mitarbeiterführung im Krankenhaus

Autor: Prof. Dr. Olaf N. Rank

DOI: 10.17193/HNU.ZFPG.01.03.2015-04 | PDF download | Veröffentlichungsdatum 30.07.2015

 

Beitrag aus der Wissenschaft II

Titel: Führungsethik in Organisationen

Autoren: PD Dr. Thomas Kuhn, Prof. Dr. Jürgen Weibler

DOI: 10.17193/HNU.ZFPG.01.03.2015-05 | PDF downlaod | Veröffentlichungsdatum 30.07.2015

 

Beitrag aus der Praxis II

Titel: Gesünder führen durch Konfliktklärung

Autorin: Prof. Dr. Kerstin Bruns

DOI: 10.17193/HNU.ZFPG.01.03.2015-06 | PDF download | Veröffentlichungsdatum 30.07.2015

 

Beitrag aus der Wissenschaft III

Titel: Wirksames Führungsverhalten von Oberärzten und pflegerischen Stationsleitungen unter der Lupe: Führen Pflegekräfte anders als Ärzte?

Autoren: Dr. Marion Schmidt-Huber, Katharina Hörner, Dr. Silke Weisweiler

DOI: 10.17193/HNU.ZFPG.01.03.2015-07 | PDF download | Veröffentlichungsdatum 30.07.2015

 

Führende Köpfe im Porträt

Titel: Führende Köpfe, Porträt über Frau Irmtraut Gürkan

Autoren: Irmtraut Gürkan, Mario A. Pfannstiel

DOI: 10.17193/HNU.ZFPG.01.03.2015-08 | PDF download | Veröffentlichungsdatum 30.07.2015

 

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