fachlicher Austausch über administrative Vorgänge des eigenen Arbeitsbereichs

Weiterentwicklung interkultureller und fremdsprachlicher Kompetenz

aktiver Beitrag zum Internationalisierungsprozess an der Hochschule Neu-Ulm

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der HNU

ein Vorteil für den Arbeitsbereich muss nachvollziehbar sein

Sprachkenntnisse in Englisch oder in der Sprache des Gastlandes

Auswahl einer Partnerhochschule in den 31 förderungsberechtigten Ländern des ERASMUS-Programms

Voraussetzung ist, dass die HNU mit der Partnerhochschule ein bilaterales Abkommen abgeschlossen hat, das den Personalaustausch einschließt. Mehr Informationen dazu im International Office.

Aufenthaltsdauer: In der Regel mindestens fünf Tage

Bereitschaft, auch Kollegen von einer Partnerhochschule am eigenen Arbeitsplatz zu empfangen

Beratung im International Office zur Wahl der Partnerhochschule, der Finanzierung und der weiteren Vorbereitung des Auslandsaufenthaltes

Auswahl einer Gasthochschule

Kontaktaufnahme mit ausländischen Fachkollegen zur Klärung der grundsätzlichen Bereitschaft der Partnerhochschule den Antragsteller aufzunehmen mit Information (Kopie der E-Mail, des Anschreibens) an das International Office

Antrag im International Office

Bewerbungsformular

tabellarischer Lebenslauf inklusive Einschätzung der Sprachkenntnisse

ERASMUS Annahmeerklärung STT

Work Plan (ERASMUS Formular: Staff Training)

Motivationsschreiben für den Auslandsaufenthalt (auf Deutsch) inklusive Gründe für die Weiterbildung im Hinblick auf die konkrete Arbeit an der HNU

Stellungnahme der/des Vorgesetzten mit folgender Information: Unterstützt den Antrag; Einschätzung des Mehrwerts für die jeweilige Abteilung; Begründung warum Antragsteller/In förderungswürdig

Einladung der Gasthochschule

den offiziellen Bericht (ERASMUS Formular: Bericht der Teilnehmer an der Mobilität zu Fort- und Weiterbildungszwecken STT)

ERASMUS Letter of Confirmation der Gasthochschule, der Ihren Aufenthalt bestätigt