Grundlage für die Bestellung der Gleichstellungsbeauftragten und ihren Aufgabenbereich ist das Bayerische Gleichstellungsgesetz (BayGlG) vom 24.05.1996.

Darin werden folgende Ziele formuliert: Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, um eine ausgewogenes Beschäftigungsverhältnis zu erreichen Sicherung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
Hinwirkung auf eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer Hinwirkung auf die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Gremien.

Die Gleichstellungsbeauftragte fördert und überwacht den Vollzug dieses Gesetzes und unterstützt seine Umsetzung. Innerhalb der Hochschule gilt das Gleichstellungsgesetz und mit ihm die Zuständigkeit der Gleichstellungsbeauftragten für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung. Die Gleichstellungsbeauftragte der HNU ist Kerstin Gierke-Bader.